O projekcie
Projekt "WYJDŹ NAPRZECIW PRACODAWCY" realizowany jest w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki "Rynek pracy otwarty dla wszystkich", Działanie 6.1 "Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie", Poddziałanie 6.1.1 "Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy".
Cel projektu
Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 120 osób w wieku 15 – 24 lata pozostających bez zatrudnienia, diagnozując ich kompetencje osobiste, podnosząc kwalifikacje i elastyczność zawodową, zapewniając efektywność w pracy poprzez organizację cyklu szkoleniowo-doradczego, pośrednictwo pracy oraz staże.
Do kogo skierowany jest projekt
Projekt skierowany jest do 120 osób w wieku 15 – 24 lata pozostających bez zatrudnienia – bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, zamieszkujących na terenie województwa wielkopolskiego w powiatach chodzieskim, czarnkowsko –trzcianeckim, gnieźnieńskim, gostyńskim, jarocińskim, kolskim, konińskim, m. Konin, krotoszyńskim, ostrowskim, pleszewskim, rawickim, słupeckim, szamotulskim, średzkim, tureckim, wągrowieckim, wrzesińskim, złotowskim.
Korzyści z udziału w projekcie
Kwalifikacje zawodowe
Udział w cyklu szkoleniowo-doradczym pozwoli na zdobycie lub podniesienie kwalifikacji zawodowych dostosowanych do potrzeb lokalnego rynku. Zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą konkurować na rynku pracy, a udzielone wsparcie wpłynie na zwiększenie motywacji i aktywności zawodowej.
Staże pozwolą na nabycie praktycznych umiejętności do wykonywania pracy.
Bezpłatne uczestnictwo
Udział w szkoleniach, doradztwie, stażach oraz pośrednictwie pracy jest w całości dofinansowany ze środków Unii Europejskiej i budżetu państwa.
Praktyczna forma
Cykl szkoleniowo-doradczy ma charakter intensywnych zajęć warsztatowych, prowadzonych przez trenerów praktyków w średnio 12 osobowych grupach. Uczestnicy obok wiedzy teoretycznej, zdobędą również praktyczne umiejętności (poprzez realizację staży), które będą mogli efektywnie wykorzystać w pracy zawodowej.
Certyfikat
Każdy z uczestników otrzyma certyfikat ukończenia cyklu szkoleniowego.
Dodatkowe korzyści
- Stypendium szkoleniowe
- Stypendium w trakcie stażu
- Zwrot kosztów dojazdu
- Zwrot kosztów opieki nad dziećmi do lat 7/osobami zależnymi
- Wyżywienie w trakcie szkolenia
- Ubezpieczenie na czas trwania stażu
Czas trwania i miejsce
Cykl szkoleniowo-doradczy obejmuję okres od marca do października 2012 roku. Staże realizowane będą od maja 2012 do lutego 2013. Zajęcia będą realizowane na terenie województwa wielkopolskiego, głównie w Ostrowie Wielkopolskim oraz Koninie.
